NAE-Standpunt. Maak digitalisering in de zorg nú prioriteit
De technologie is er al. Steek de handen uit de mouwen, geef richting, neem regie en schrap wat belemmert.
De zorg kampt met een groot en groeiend tekort aan personeel. Medische technologie en digitalisering zijn onmisbare onderdelen van de oplossing. Nederland doet het in Europees verband al goed – op onderdelen behoren we tot de koplopers. Maar op te veel vlakken blijven we onnodig achter.
De goede voorbeelden zijn er al. In veel gevallen is het probleem niet de technologie, maar het gebrek aan samenwerking en regie. De oplossingen liggen binnen handbereik.
Neem bijvoorbeeld de digitale aanmeldprocedure in ziekenhuizen wanneer je daar voor het eerst komt. Technisch én veilig is dit al lang mogelijk met je paspoort en gezichtsherkenning – vergelijkbaar met hoe we ons identificeren bij banken of op Schiphol. Maar vanwege regelgeving die vereist dat een patiënt bij het eerste bezoek fysiek wordt geïdentificeerd door een medewerker, mag het niet. Deze regel, bedoeld om risico’s te vermijden, blokkeert innovatie en zorgt voor onnodige druk op personeel en processen.
De Netherlands Academy of Engineering roept daarom op:
1. Betrek zorgprofessionals actief in het innovatieproces, en geef richting aan welke innovaties nodig zijn
2. Werk samen met de industrie – bottom-up maar óók top-down om actie op bestaande white spaces te initiëren
3. Doorbreek de reflex van risicomijding, maar maak ruimte voor innovaties in de zorg door belemmerende regeldruk te verminderen
Op deze manier kunnen we de zorg toegankelijk, betaalbaar en werkbaar houden – voor iedereen.
Lees hier het hele NAE-Standpunt
Photo credits: rawpixel.com on Freepik
