Toekomst van engineering talent

Doe mee aan de toekomst van engineering talent

7 key initiatives

Over het afgelopen jaar heeft de werkgroep engineering talent zich ingezet om een duidelijk programma te maken voor NAE op het thema engineering talent. Hierbij was de uitdaging om samenhangende, structurele oplossingen neer te zetten. De volgende zeven initiatieven zijn het uitgangspunt voor NAE op het thema de komende tijd. 

In kleine groepen gaan we aan de slag om te kijken of en hoe we deze initiatieven vorm kunnen geven. 

  1. Storytelling en Engineering
    Help het verhaal van engineering opnieuw vorm te geven. Door de zichtbaarheid in media te versterken en de nadruk te leggen op maatschappelijke impact, internationale kansen en succesverhalen, kunnen we samen een nieuw en inspirerend beeld van het vak neerzetten.
  2. Europees Technologie Festival
    Denk mee over en draag bij aan een grootschalig technologiefestival dat engineering op de kaart zet bij een breed publiek. 
  3. Doorbreken van silo’s in technisch onderwijs
    Werk mee aan het verbinden van MBO, HBO en WO tot één doorlopende talentketen. Samen kunnen we het technisch onderwijs herontwerpen en beter laten aansluiten op de uitdagingen van morgen.
  4. Technisch Traineeship
    Draag bij aan de ontwikkeling van innovatieve, interdisciplinaire leermodules. Help professionals en studenten om over de grenzen van hun vakgebied heen te leren en te groeien.
  5. Unconscious bias training voor relevante organisaties
    Zet je in voor een inclusievere engineeringcultuur. Door samen te werken met toonaangevende R&D-organisaties en onderwijsinstellingen kunnen we een omgeving creëren waarin divers talent zich welkom voelt én blijft.
  6. Engineering Talent Monitor
    Help inzicht te creëren met data. Door instroom, doorstroom en uitstroom te meten, kunnen we samen bepalen welke interventies écht werken en waar we moeten bijsturen.
  7. Rolmodellen in engineering
    Word zichtbaar of help anderen zichtbaar te maken. Hoe kunnen we rolmodellen impact laten hebben en de volgende generatie engineers inspireren met wat het vak werkelijk inhoudt?

Enthousiast geworden? 
Meld je aan voor 1 van deze initiatieven om mee te denken en het tekort van engineering talent op te lossen! 

Aanmelden kan door een mail te sturen naar de werkgroep engineering talent petra.zaal@nae.nl