NAE-Standpunt Silo’s eruit, talent erin!
Nederland kan zijn maatschappelijke en economische ambities slechts realiseren wanneer structureel wordt geïnvesteerd in een sterke, doorlopende en toekomstbestendige talentketen voor engineering en technologie. Die keten omvat onderwijs, bedrijfsleven en overheid en vereist gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Op dit moment gaat technisch talent verloren bij overgangen tussen onderwijsniveaus. Niet door gebrek aan capaciteit bij studenten, maar door systeembelemmeringen en een beperkte aantrekkelijkheid van techniek als studierichting. De inrichting van het onderwijs in gescheiden domeinen, beperkte doorstroommogelijkheden en trage aanpassing aan technologische ontwikkelingen versterken dit probleem.
Hoe zorgen overheid, onderwijsinstellingen en bedrijfsleven gezamenlijk voor een sterke, flexibele en inclusieve talentketen voor engineering?
In dit NAE-standpunt roept NAE alle betrokken partijen op om techniek structureel te positioneren als motor voor maatschappelijke vooruitgang en gezamenlijk barrières in de talentketen weg te nemen, zodat instroom, doorstroom en behoud van technisch talent duurzaam groeien.
Dit standpunt kwam tot stand via een NAE-Forumbijeenkomst getiteld Silo’s eruit, talent erin! gehouden op 10 februari 2026.
