Het opschalen van Defensie en van het hoogtechnologisch verdienvermogen van Nederland vergt sterke groei in engineering in Nederland en Europa. Dat maakt dat inzet op engineering talent een strategische keuze is.

Talent is de meest kritische sleuteltechnologie. Tijdens de presentatie van de actieagenda’s voor de Nationale Technologiestrategie (NTS) maakte Lukas Roffel, voorzitter van de Netherlands Academy of Engineering, één ding glashelder: technologische vooruitgang is mensenwerk. Grote uitvindingen ontstaan alleen in een ecosysteem waarin talent wordt gekoesterd, gevoed en vastgehouden. In zijn keynote plaatste hij de actieagenda’s in een bredere, visionaire context — als kompas voor een toekomstbestendig Nederland.

Aan het einde van 2025 blikt de Netherlands Academy of Engineering (NAE) terug op een periode van intensieve samenwerking, inhoudelijke verdieping en netwerkopbouw.

Het lidmaatschap van NAE wordt toegekend aan een selecte groep vooraanstaande ingenieurs, technologen en vernieuwers uit wetenschap en bedrijfsleven. Zij hebben uitmuntende prestaties in hun vakgebied geleverd en tonen inspirerend leiderschap bij belangrijke maatschappelijke transities. Daarnaast zetten zij zich in voor het versterken van de rol van engineering in de samenleving. NAE is de nationale academie voor engineering in Nederland en maakt deel uit van internationale netwerken zoals Euro-CASE en CAETS.