STEAM Engineers

Engineers: de sleutel tot innovatie en transitie

Engineers vormen de ruggengraat van innovatie, economische groei en maatschappelijke vooruitgang. Zij ontwikkelen baanbrekende oplossingen, ontwerpen essentiële infrastructuur en realiseren de technologische doorbraken die sectoren transformeren. Van energietransitie tot digitalisering en duurzame mobiliteit – zonder engineers stagneert vooruitgang.

Toch kampt Nederland met een groeiend en structureel tekort aan engineers. De vraag naar technisch opgeleide professionals op mbo-, hbo- en wo-niveau overtreft al jaren het aantal afgestudeerden. Dit tekort remt niet alleen de slagkracht van het bedrijfsleven, maar belemmert ook de uitvoering van cruciale maatschappelijke transities.

De Netherlands Academy of Engineering (NAE) zet zich in voor structurele oplossingen. Samen met partners uit kennisinstellingen, industrie en overheid werkt NAE aan de versterking van het nationale engineeringtalent – als fundament voor duurzame innovatiekracht.

Wat doet NAE?

1. Meerjarenprogramma Engineering Talent
NAE ontwikkelt een meerjarenprogramma dat gericht is op het structureel versterken van de instroom, doorstroom en ontwikkeling van engineers. Hierbij is aandacht voor talentontwikkeling, onderwijsvernieuwing en betere aansluiting tussen opleiding en praktijk.

2. Internationale samenwerking en kennisdeling
NAE stimuleert samenwerking met internationale kennispartners om de ontwikkeling van engineering talent grensoverschrijdend te versterken. Denk aan gezamenlijke programma’s, uitwisseling van best practices en strategische samenwerking met technische topuniversiteiten.

Foto: Victor Wennekes