Bouwen aan de toekomst. Samenwerken voor behoud van engineering talent voor de grote maatschappelijke uitdagingen
Bouwen aan de toekomst. Samenwerken voor behoud van engineering talent voor de grote maatschappelijke uitdagingen
Regie ter voorkoming van uitstroom van talent uit techniek
Nederland mist regie op uitstroom van talent uit de techniek. Terwijl er talloze initiatieven bestaan om de instroom in technische opleidingen te vergroten, ontbreekt een landelijke, gecoördineerde aanpak om mensen ook daadwerkelijk in de sector te behouden. De huidige inspanningen zijn versnipperd, veelal regionaal en tijdelijk. Er is al veel aandacht voor de jongere jaren maar minder voor initiatieven die gericht zijn op de oorzaken van uitstroom tijdens of na de opleiding, of later in de loopbaan. Dat is zorgwekkend, juist nu we alle technische denkkracht keihard nodig hebben voor de energietransitie, digitalisering en de ontwikkeling van sleuteltechnologieën.
Systeemgerichte nationale aanpak
Met de innovatieconferentie op 19 november zet NAE de eerste stap naar een systeemgerichte, nationale aanpak. We zoomen in op de instroom, uitstroom en specifieke aandacht voor uitstroom van vrouwen met vragen als wie zijn de hoofdrolspelers in het uitstroomvraagstuk? Over welke getallen spreken we? Wat zijn de belangrijkste redenen om de engineering sector te verlaten? Wat zijn impactvolle accelerators voor het behoud van vrouwelijke engineers en welke barrières in het kennis en innovatie ecosysteem houden de implementatie of uitrol van accelerators tegen?
Nationale en internationale visies
De innovatieconferentie is bedoeld voor engineers, vertegenwoordigers van kennisinstellingen, het brede bedrijfsleven, leiders van human capital-programma’s in de bèta en techniek en overheden. Tijdens de dag laten we ons inspireren door internationale en nationale visies en werken we in sessies toe naar concrete acties om te zorgen dat er regie komt op de aanpak van de uitstroom van talent uit de bèta- en techniekopleidingen en beroepen.
Aanzet tot een langjarig programma
De conferentie is een eerste mijlpaal voor de opzet van een langjarig programma van NAE om het aantal werkenden in de engineeringsector structureel te vergroten.
Namen van sprekers worden binnenkort bekendgemaakt.